Ⅰ. 서론
왕성한 기업가정신의 기술창업인, 기술집약적 신제품, 높은 위험부담, 높은 기대수익 등으로 특징지어지는 벤처기업은 기존의 중소기업들과는 다른 특성을 지니고 있다. 그 구체적인 차이점을 보면 첫째, 벤처기업의 창업인들은 대체로 젊고, 창조적이며 이들은 대부분이 대졸 이상의 높은
최근 각 분야에서 여성 CEO들이 증가하고 있다. 아직까지는 전체 CEO에 비해서 그 비율은 다소 미미하지만, 90년대 후반부터 여성 CEO의 수는 증가하고 있다. 출판업계, 패션업계, 광고업계, 인터넷 비즈니스 등에서 여성 CEO들은 강세를 보이고 있다. 전통적으로 남성 중심의 조직문화 성격이 강한 분야보다
SOD에 대한 이해
1. THE RSL99 LANGUAGE FOR ROLE-BASED SEPARATION OF DUTY
CONSTRAINTS
Separation of duty(SOD)는 컴퓨터가 생기기 전부터 알려지고 사용되었던 fraud(속임, 사기)와 error를 방지하기 위한 fundamental technique이다. 이에 대한 연구가 이전부터 있었지만 SOD policies에 대해서 체계적인 방법으로 설명된 적은 거의 없
2. 우리가 생각하는 리더
(1) 리더로서 갖춰야 할 덕목
Rolemodel을 다루기에 앞서 팀원들이 생각하는 리더의 자질에 대해 의논해 보았다
팀원들이 생각하는 리더의 자질에는 이해심(포용력), 뚜렷한 소신, 커뮤니케이션 능력,
결단력, 여러 사람의 의견을 종합할 수 있는 능력, 추진력, 인
(4) 재정자립 영역별 요인 개선 방안 및 RoleModel 설정
본 차례에서는 일괄적으로 각 경기단체 재정자립을 야기하는 외부요인과 각 경기단체 재정자립 차이를 야기하는 내부요인의 문제점 개선방안을 제시하고 나아가 경기단체 재정자립 RoleModel을 제시하고자 한다. 다만 각 경기단체, 관련 단체 및
4. 본인의 인생의 RoleModel은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. [400 Byte 이상 1000 Byte 이하]
“정직”
저의 인생 롤 모델은 셰익스피어입니다. 그분께서 “정직만큼 풍부한 재산은 없다”라고 말하셨는데 저 또한 정직을 최고의 가치라
RoleModeling
인텔이 세계적으로 반도체 기술을 선도하기까지는 기술발명을 위한 악전고투 과정이 있었다. 이 과정에서 소위 ‘건설적 대립’이라는 독특한 문화를 만들어 냈다. 이는 치열한 논쟁을 하면서도 강한 팀웍을 유지하는 토론 및 의사결정 문화를 말한다.
이같은 기업문화를 바탕으로 인텔 직
Role Valorization)와 탈시설화(deinstitutionalization), 사회통합(social integration) 등 각 중요이념에 대해서 형성배경과 원리를 중심으로 살펴볼 것이다. 이러한 관점에서 본 연구의 목적은 장애에 대해 결집되어 있는 사상과 이념을 살펴보고 중요한 핵심적인 내용을 정리하면서 사회복지사가 가져야 할 준거 틀을
Role of Multiple Communications
- 경제학 이론의 관점
마케팅 커뮤니케이션 예산이나 커뮤니케이션 옵션을 선택할 때는 한계 소득 과 한계 비용을 따져서 정해야 한다.
- 다른 커뮤니케이션 옵션은 서로 각자 다른 세분화 시장을 공략할 수 있다.
- 마케터 들은 그들의 목표를 이루기 위해 마케팅 커뮤니케